离婚应该给多少抚养费？

在离婚案件中，抚养费是未直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于孩子生活、教育、医疗等方面的费用。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在确定抚养费数额时，有以下几种常见的计算方式。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有的收入来源。例如，张三每月固定工资收入为8000元，那么他每月应支付的抚养费大约在1600元到2400元之间。

如果没有固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如李四从事个体经营，收入不太稳定，难以确定月固定收入，此时就可以参考他所在行业的平均收入来计算抚养费。

此外，在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果孩子患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者生活在生活成本较高的地区，未直接抚养孩子的一方经济条件也较好，那么抚养费的数额可以适当提高。相反，如果未直接抚养孩子的一方经济困难，无力按照正常比例支付抚养费，经双方协商或法院判决，也可以适当降低抚养费数额。

需要注意的是，抚养费的数额并不是一成不变的。随着孩子的成长，生活和教育费用可能会增加，或者直接抚养孩子一方的经济状况发生变化等情况，孩子有权在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。同时，如果支付抚养费的一方经济状况出现重大变化，也可以向法院申请调整抚养费数额。总之，抚养费的确定和调整都要以保障孩子的合法权益和实际生活需要为出发点。