离婚抚养费按工资的百分之多少？

在离婚案件中，抚养费的确定是许多人关心的问题。抚养费主要是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给直接抚养子女一方，用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，是指一个人一个月所有的收入总和，比如工资、奖金、补贴等。例如，小李每月工资收入是8000元，按照20% - 30%的比例，他每月需要支付的抚养费大概在1600 - 2400元之间。

如果没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如小张没有固定工作，他所在行业的平均年收入是12万元，平均每月1万元，那他每月支付的抚养费也大致可以按照2000 - 3000元这个范围来确定。

此外，若有特殊情况的，还可以适当提高或者降低上述比例。特殊情况包括孩子患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者支付抚养费的一方本身存在严重的经济困难等。