非公司员工的滴滴打车费可以抵扣吗？

在税务处理中，判断非公司员工的滴滴打车费能否抵扣，需要依据相关税收法规。我们先来了解一下进项税额抵扣的基本概念。进项税额抵扣是指企业在计算应纳税额时，可以将购进货物、劳务、服务等所支付或者负担的增值税额，从销项税额中扣除。这样做的目的是避免对企业进行重复征税，只对企业在生产经营过程中的增值部分征税。

对于滴滴打车费这类旅客运输服务的费用抵扣，根据《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号）规定，允许抵扣进项税额的国内旅客运输服务凭证，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。也就是说，通常情况下，只有与公司有劳动合同关系的员工，或者公司接受的劳务派遣员工产生的国内旅客运输服务费用才可以进行抵扣。

非公司员工产生的滴滴打车费，一般不符合上述规定的可抵扣范围。因为这些非公司员工与公司不存在劳动合同关系，也不属于公司接受的劳务派遣员工。所以，从税务抵扣的严格规定来讲，公司不能对非公司员工的滴滴打车费进行抵扣。不过，在实际业务中，如果这些非公司员工是为公司的特定业务、项目服务，并且能够证明这些费用是公司生产经营所必需的合理支出，公司可以将其作为费用在企业所得税前进行扣除，但不能进行增值税进项税额的抵扣。