全职妈妈没工作离婚该怎么办？

对于全职妈妈没工作而面临离婚的情况，可以从以下几个方面来考虑解决办法。

首先是财产分割问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这里所说的夫妻共同财产，是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，比如工资、奖金、生产经营收益等。由于全职妈妈虽然没有工作收入，但在家庭中承担了较多的家务劳动、照顾子女等责任，为家庭付出了很多，所以在财产分割时，法院通常会倾向于照顾女方，给予全职妈妈适当多分财产。

其次是家务补偿。《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。全职妈妈为家庭全身心付出，符合获得家务补偿的条件，可以向对方提出合理的补偿要求。

再者是子女抚养权。法院在判决子女抚养权时，遵循最有利于未成年子女的原则。如果孩子还处于两周岁以下，一般会判给母亲抚养；对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。全职妈妈虽然没有工作，但如果能证明自己有能力为孩子提供稳定的生活环境、良好的教育条件等，也有很大机会争取到孩子的抚养权。同时，不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

最后，全职妈妈在离婚后如果生活困难，根据《民法典》第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。总之，全职妈妈在离婚时，要善于运用法律武器，维护自己的合法权益。