离婚没工作最低抚养费是多少？

在离婚案件中，抚养费是未直接抚养孩子的一方需要向抚养方支付的费用，用于保障孩子的生活、教育、医疗等方面的支出。对于离婚时没有工作的情况，最低抚养费的确定是大家比较关心的问题。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这表明，支付抚养费是未直接抚养子女一方的法定义务。

在确定抚养费数额时，法院通常会综合考虑多个因素。对于没有工作的一方，虽然没有稳定的收入来源，但也不能免除其抚养义务。一般来说，法院会参考当地的实际生活水平、孩子的实际需要等因素来确定抚养费数额。

如果一方没有工作，可能无法按照固定收入的一定比例来支付抚养费。此时，法院可能会考虑其财产状况，例如是否有房产、车辆等可以变现的资产，以此来确定一个合理的抚养费数额。如果确实没有任何财产，法院也会根据当地最低生活保障标准等情况，酌情确定一个相对较低的抚养费数额，以保障孩子最基本的生活需求。

此外，如果支付抚养费的一方有特殊情况，如长期患病、丧失劳动能力等，法院也会根据实际情况进行调整。同时，如果之后支付方有了工作和收入，抚养方也可以根据孩子的实际需要和支付方的经济状况，向法院请求增加抚养费。

总之，离婚没工作时最低抚养费并没有一个固定的标准，需要综合多方面因素来确定。在实际操作中，建议双方尽量通过协商来确定抚养费数额，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出公正的判决。