经纪公司是否会给艺人发工资？

在法律层面探讨经纪公司是否会给艺人发工资，需要先明确艺人与经纪公司之间的法律关系，常见的有劳动关系和合作关系。

如果艺人与经纪公司签订的是劳动合同，双方形成劳动关系，那么按照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着在这种情况下，经纪公司有义务按照合同约定和法律规定给艺人发放工资。工资的数额、支付方式、支付时间等一般会在劳动合同中明确约定。比如，合同可能约定艺人每月固定工资为一定金额，再加上演出提成等额外收入。

然而，如果艺人与经纪公司签订的是合作协议，双方建立的是合作关系，那就不属于劳动法调整的范畴。这种合作模式下，是否有类似于“工资”的报酬以及报酬的支付方式，完全取决于双方在合作协议中的具体约定。例如，双方可能约定根据艺人参与项目的收益进行分成，而不是发放固定工资。在没有违反合同约定和其他法律法规的情况下，合作关系中的报酬支付遵循意思自治原则，即按照双方协商一致的内容执行。

所以，经纪公司是否会给艺人发工资，关键在于双方之间的法律关系以及相关合同的具体约定。艺人在与经纪公司签约前，一定要仔细审查合同条款，明确自己的权利和义务，若遇到纠纷，可以依据合同约定和相关法律规定维护自己的合法权益。