所有企业都需要交工会经费吗？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。一般来说，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里所谓的全部职工，指的是在企业中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员；工资总额则是指这些职工的工资、奖金、津贴等各项收入的总和。

依据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这表明了企业缴纳工会经费是具有法律强制性的。

不过，并不是所有企业都需要缴纳工会经费。对于未建立工会组织的企业，情况有所不同。有些地方规定，自开办或者设立之日起一年内仍未建立工会组织的，自期满后的第一个月起，应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。等企业建立工会组织后，上级工会会按规定比例将筹备金返还给企业工会。

此外，部分小微企业在特定条件下可能会有工会经费的减免政策。比如，符合一定标准的小微企业，在规定时间内可以享受工会经费全额返还的优惠。所以，企业是否需要缴纳工会经费，要综合企业是否建立工会、当地政策规定以及企业自身规模等多方面因素来确定。