工会经费怎么可以不缴纳？

首先，我们来了解一下工会经费是什么。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，通过收取工会经费来为职工提供各种服务和保障，比如组织职工培训、开展文体活动、维护职工合法权益等。

根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。也就是说，正常情况下，符合条件的企业是需要缴纳工会经费的。

不过，存在一些特殊情况可以不缴纳工会经费。如果企业尚未建立工会组织，按照规定，自开办或者设立之日起满一年后的第一个月起，按上月全部职工工资总额的百分之二向上级工会全额拨缴工会经费（筹备金）。但如果企业确实有困难，比如处于停产、半停产状态，严重亏损，发不出工资等，可向工会提出缓缴、减缴、免缴的申请。上级工会会根据企业的实际情况进行调查核实，然后做出是否批准的决定。

此外，如果企业规模极小，职工人数很少，且没有成立工会组织，并且没有与上级工会建立联系，这种情况下可能暂不需要缴纳工会经费，但这并不意味着永远不用缴纳，一旦企业发展壮大，满足了相关条件，还是要按照规定缴纳的。总之，不缴纳工会经费需要有合理合法的依据和程序，不能随意不缴。