影院经理是否有退休金？

退休金，通常是指企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。如今，在我国更准确的说法是养老金，它是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格，以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，能不能领取养老金，关键在于是否参加了基本养老保险并且满足缴费年限和达到法定退休年龄这两个条件。

对于影院经理而言，如果所在的影院按照法律规定，为其缴纳了社会保险，其中就包含基本养老保险，那么在影院经理达到法定退休年龄（男性一般为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁），并且累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。

如果影院没有为影院经理缴纳社会保险，影院经理可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，要求用人单位（即影院）为其补缴。该条规定明确指出，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以，影院经理是否有退休金（养老金），取决于其是否参加了基本养老保险以及是否满足领取条件。只要符合条件，就能享受相应的养老待遇。