公司会怕员工举报偷税漏税吗？

从法律层面以及实际情况综合来看，公司通常是害怕员工举报偷税漏税的。

首先，我们来了解一下偷税漏税的含义。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税则是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。在法律上，对于这两种行为都有明确的规制。

依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

一旦员工举报公司偷税漏税，税务机关会展开调查。如果查证属实，公司会面临一系列严重后果。一方面，要补缴偷漏的税款以及相应的滞纳金，这会给公司带来直接的经济损失。另一方面，还会被处以高额罚款，这进一步加重了公司的经济负担。更为严重的是，如果偷税漏税情节严重构成犯罪，公司的相关负责人可能会被依法追究刑事责任，公司的信誉和形象也会遭受重创，影响其在市场中的正常经营和发展。所以，公司是很怕员工举报偷税漏税的。