卫生院工作人员有退休金吗？

卫生院工作人员是否有退休金，取决于多种因素。我们先来了解一下退休金的概念，退休金通常是指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

在我国，退休金的发放主要与养老保险制度相关。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。对于卫生院来说，如果它属于正规的用人单位，按照法律规定为员工缴纳了基本养老保险，并且员工累计缴费满十五年，在达到法定退休年龄时，就可以按月领取基本养老金，也就是我们通常所说的退休金。

如果卫生院没有按照规定为员工缴纳养老保险，员工可能无法享受正常的养老保险待遇。不过，员工可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，还有一些卫生院的工作人员可能属于事业编制。对于事业编制人员，他们适用的是事业单位养老保险制度。按照相关政策规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员退休后，享受相应的养老保险待遇。

所以，一般情况下，只要符合养老保险缴纳条件和退休条件，卫生院工作人员是可以有退休金的。但具体情况还需要结合个人的工作性质、单位的缴纳情况等因素来确定。