事业编人员是否有退休金？

事业编人员一般是有退休金的。退休金，简单来说，就是劳动者在达到退休条件后，依法从单位或社保机构领取的用于保障晚年生活的费用。

在2014年10月1日之前，我国的事业编人员实行的是退休制度，也就是通常意义上的退休金制度。这时候，事业编人员退休后，其退休金是根据本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发，工作年限越长，计发比例越高。这一制度主要依据的是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》等相关规定。

2014年10月1日起，我国开始实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革。改革后，事业编人员和企业职工一样，开始缴纳基本养老保险费。在达到法定退休年龄，且累计缴费满15年时，就可以按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。这一改革是依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等规定进行的。

所以，无论是改革前参加工作的事业编人员，还是改革后参加工作的事业编人员，在满足相应条件的情况下，都能在退休后获得相应的养老待遇。只不过改革前的是传统意义上的退休金，改革后则是基本养老金。但本质上，都是为了保障事业编人员退休后的生活。