事业单位养老保险是怎样规定的？

事业单位养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，主要是为事业单位工作人员在退休后提供基本生活保障。

从概念上来说，它是一种社会保险制度，由单位和个人共同缴费，在工作人员达到法定退休年龄等条件后，可按月领取养老金。

在缴纳方面，依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。例如，小张在某事业单位工作，月工资为5000元，那么他每月需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

关于领取条件，参保人员达到国家规定退休年龄，且单位和本人均按规定足额缴费，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

养老金待遇计算与企业养老保险有所不同，它会综合考虑个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。总体上，事业单位养老保险制度的建立，有利于统筹城乡社会保障体系建设，保障事业单位工作人员的退休生活。