事业单位养老保险缴费基数是怎样规定的？

事业单位养老保险缴费基数是计算应缴纳养老保险费用的重要依据。通俗来讲，它就是用来确定单位和个人需要交多少养老保险钱的一个标准数值。

根据相关规定，事业单位养老保险缴费基数一般是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等全部收入。比如，一位事业单位职工上一年度的月工资总收入（含各项奖金、补贴等）平均下来是5000元，那么这5000元就可能作为他本年度的养老保险缴费基数。

《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。具体的缴费比例，各地可能会有所不同。一般来说，单位缴费比例大概在20%左右，个人缴费比例为8%左右。

同时，如果职工工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，就按照当地上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，则按当地上一年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。这一规定是为了保障养老保险制度的公平性和可持续性。