机关事业养老保险单位和个人缴费比例是多少？

机关事业单位养老保险的缴费由单位和个人共同承担，二者的缴费比例是有明确规定的。

从概念上来说，养老保险缴费比例就是单位和个人按照一定的基数，分别需要缴纳养老保险费用的比例。这个比例会影响到个人每月工资扣除的金额，同时也会对未来能领取到的养老金数额产生影响。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20% ，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% ，由单位代扣。

这里的工资总额和缴费工资是有明确界定的。工资总额是本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。而个人缴费工资基数一般包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金等。不过，各地可能会根据实际情况，在国家政策的基础上进行一些调整和细化。比如，有的地方会根据当地的经济发展水平、工资水平等因素，对缴费基数的上下限进行规定。所以，具体的缴费比例和缴费基数，还需要以当地社保部门的政策为准。你可以向当地的社保经办机构进行咨询，或者通过单位的人事部门了解详细信息。