大月份引产产假有什么规定？
我怀孕到了大月份，因为一些特殊原因不得不引产。我不太清楚在这种情况下产假是怎么规定的，想知道能休多久的产假， 休假期间的工资待遇又如何，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。
张凯执业律师
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大月份引产产假规定是保障女性职工合法权益的重要内容。首先，我们来解释一下产假这个概念，产假就是在职妇女在生育或流产期间享有的休假权利，这是国家为了让女职工能够更好地恢复身体、照顾婴儿而设立的福利。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。大月份引产通常是指怀孕超过14周的引产，一般符合怀孕满4个月流产的情况，所以按照规定可以享受42天的产假。
在产假期间，女职工的权益也受到法律保护。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 这就意味着，不管是否参加生育保险，女职工在产假期间都能有相应的收入保障。