question-icon 卫生院是否会购买五险一金?

我在一家卫生院工作,一直没搞清楚单位会不会给买五险一金。我挺担心以后保障问题的,也不知道卫生院在这方面有没有相关规定。想问下从法律上来说,卫生院应不应该给员工买五险一金呢?
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  • #五险一金
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,卫生院是应当为员工购买五险一金的。 首先来解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是国家通过立法强制建立的社会保险制度,目的是为劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和生活保障。“一金”指的是住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》也规定,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围包括事业单位及其职工。卫生院属于事业单位性质,自然在这个范围内,所以必须为员工缴纳五险。 关于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。因此,卫生院也有义务为员工缴纳住房公积金。 如果卫生院没有按照规定为员工购买五险一金,员工可以先与单位进行沟通协商,要求其补缴。若协商不成,员工可以向当地的社会保险经办机构、住房公积金管理中心等相关部门投诉举报,维护自己的合法权益。

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