外请工人做零工工资是否需要开劳务发票?

我找了几个工人来做零工,活干完了要给他们发工资。我不太清楚这种情况下需不需要让他们开劳务发票,不开的话会不会有啥法律风险,也不知道法律上对这一块是怎么规定的,所以想问问到底需不需要开劳务发票。
张凯执业律师
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在讨论外请工人做零工工资是否需要开劳务发票这个问题时,我们需要从多个方面来分析。


首先,我们要了解劳务发票的概念。劳务发票是指服务业统一发票,应税项目写明的是提供劳动,它是个人或企业提供劳务的一种付款凭证。简单来说,就是证明这笔钱是用于支付劳务报酬的一种票据。


从法律规定来看,根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。外请工人做零工属于提供劳务服务的经营活动,从理论上来说,如果达到一定标准,是需要开具劳务发票的。


然而,在实际操作中,还要看具体的金额和情况。如果支付给零工的报酬较少,根据国家税务总局发布的相关政策,对于小额零星经营业务,其判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。在这种情况下,付款方可以凭收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,不一定需要劳务发票。但收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。


如果支付的报酬超过了规定标准,企业通常需要取得劳务发票才能在企业所得税前进行扣除。否则,企业可能面临企业所得税不能税前扣除的风险,导致多缴纳企业所得税。同时,对于提供劳务的个人来说,开具劳务发票后,还涉及到个人所得税的缴纳问题。按照个人所得税法规定,劳务报酬所得应当缴纳个人所得税,由支付方代扣代缴。


综上所述,外请工人做零工工资是否需要开劳务发票,要根据支付金额是否达到规定标准以及企业的财务核算要求等来确定。企业和个人都应当按照相关法律法规的规定,正确处理劳务报酬的税务和发票问题,以避免潜在的法律风险。

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