收劳务费发票算成本吗？

我们公司经常会雇佣一些临时工，在给他们发放工资时，不知道要不要发票。如果需要发票，具体该怎么操作；如果不需要，又该如何进行账务处理。希望能得到一个明确且详细的解答。

我跟一家公司合作提供了劳务服务，现在因为一些纠纷，需要证明我们之间是劳务关系。我手里有开具的劳务发票，想知道单靠这个劳务发票能不能充分证明我们之间的劳务关系，具体还需要满足哪些条件或者还需要准备哪些其他证据呢？

我们公司最近雇佣了一些临时工，现在财务这边在处理账务时，不确定临时工的工资表能不能直接入账。想了解下具体在什么情况下可以直接入账，有没有相关的法律规定和要求。

我接了个劳务活，对方让我提供劳务票。我不太懂这方面，就想问问开劳务票是不是要交税啊？要是交的话，得交多少，怎么交呢？心里没底，希望懂的人给讲讲。

我最近帮人代开了人工费发票，但是不太确定这种代开的人工费发票在法律性质上是不是属于劳务费。我担心如果理解错误，可能会在税务或者其他方面出现问题，想弄清楚这两者之间的关系，希望能得到专业解答。

我是一家小规模纳税人企业，最近需要开劳务发票，不太清楚开了劳务发票后企业所得税该怎么算，是和平时一样吗，有没有特殊规定？税率是多少，有什么优惠政策吗？希望能得到解答。

我是一家公司的法人，公司日常运营中有不少费用支出，我以法人身份开了一些发票。我想知道这些法人开的发票能不能当作公司的成本来处理，这样对公司的财务和税务会有影响吗？我不太清楚相关规定，希望得到解答。

我以个人身份给一家公司提供了劳务，公司支付了我劳务报酬。现在公司要求我提供发票，我不太清楚个人是否有义务开发票给公司。想了解一下从法律角度，个人到底需不需要给公司开劳务报酬的发票呢？

我在一家公司做财务，最近公司给参与项目的员工发了项目补贴，我不知道这笔钱在财务记账时该计入什么费用。是算员工福利，还是算项目成本，或者有其他的归类方式呢？希望了解相关的法律规定。

我在一家外包公司上班，最近发工资时公司要求我提供发票才能发放工资。我不太理解，工资不就是劳动所得吗，为啥还要发票呢？这合理合法吗？我该怎么办呢？

我公司收到了合作方开具的劳务发票，但款项还没支付。我不太清楚这种情况下该怎么进行账务处理，是直接计入成本还是有其他操作？也不知道相关的税务方面有什么规定，希望能得到专业解答。

我是一家企业的财务人员，最近公司收到了工程劳务发票，但是我不知道该怎么进行账务处理。我不太清楚具体的会计分录应该怎么做，也不确定在税务方面有哪些需要注意的地方。希望能了解一下收到工程劳务发票后完整的做账流程和相关要点。

我公司招了些临时工，支付工资后在做账这块犯难了。听说合理做账能节税，可我不太清楚具体怎么做。是直接计入费用，还是有其他更合适的方式呢？希望了解下合法又能节税的临时工工资做账方法。

我公司最近收到了一张劳务发票，但是我不太清楚在财务上该如何处理，不知道该怎么做分录。我想了解下具体的操作步骤和相关规定，以免出现财务处理错误，影响公司的账务情况。

我自己开了个小公司，最近有业务需要开劳务费发票，但不太清楚公司得有什么样的经营范围才能开。要是经营范围不符合，开了发票会不会有问题？想了解一下具体规定是怎样的。

我收到了个体工商户给我开的劳务发票，不知道我这边需不需要帮他们代扣个税。我不太清楚这方面的规定，也担心如果没处理好会有税务风险。想问问在这种情况下，我有没有代扣个税的义务呢？

我是一家建筑公司的财务人员，之前没处理过劳务发票的账务。现在公司收到了劳务发票，我不太清楚该怎么入账，是计入成本还是费用，具体的会计分录该怎么写，想了解下建筑公司劳务发票正确的做账方法。

我在处理公司财务的时候，不太清楚成本票的范围。公司有很多劳务费发票，不知道这些能不能算在成本票里面。我想明确一下，成本票究竟包不包括劳务费发票呢？要是算的话，对公司的财务核算会有挺大影响。

我开了一家服装公司，在核算成本的时候有点拿不准。员工的工资、福利这些人工方面的支出，能不能算进公司的成本里呢？要是算进去，对于公司的财务和税务会有什么影响？我不太懂这方面的法律规定，所以想问问专业人士。

我是一家劳务公司的负责人，最近业务往来中，合作方要求我们提供发票。但我不太确定劳务公司有没有开发票的资格，也不知道开发票有哪些规定和要求，所以想问问劳务公司到底可不可以开发票？