事业单位事业编制人员奶奶去世有丧假吗？
我是事业单位有事业编制的员工，现在奶奶去世了，不知道单位会不会给我丧假。我挺着急处理奶奶的后事的 ，想了解下在法律上，我这种情况有没有丧假可以休？
张凯执业律师
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在法律层面，目前对于事业单位事业编制人员奶奶去世是否有丧假，要从相关规定和实际情况来看。
首先，依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[1980]劳总薪字29号、[1980]财企字41号）规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位应该根据路程远近，另外给予职工路程假。这里所指的直系亲属并未明确包含奶奶。
不过，虽然该通知主要针对国营企业职工，但在实际操作中，很多事业单位也会参照执行。同时，一些地方可能会出台地方性规定对丧假范围进行扩大。所以，从地方性政策角度看，有些地区可能会将丧假范围适当扩大到祖父母等亲属。
此外，单位自身也可能有内部的规章制度。如果单位的规章制度明确规定了职工奶奶去世可以给予丧假，那么员工就可以按照单位制度申请丧假。所以，对于事业单位事业编制人员而言，奶奶去世后是否有丧假，要综合国家规定、地方政策以及单位内部制度来确定。建议你先查看单位的规章制度，也可以向单位人事部门咨询了解具体情况。