爷爷奶奶是否算丧假范围？
家里爷爷奶奶去世了，我想请假回去处理后事，但不清楚在法律上爷爷奶奶是否属于丧假的范围。我不太懂这方面的规定，也不知道单位会不会批准。想问问在咱们国家的法律里，爷爷奶奶到底算不算丧假范围呢？
张凯执业律师
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在我国，关于丧假范围的问题，需要从法律规定和实际操作等方面来综合分析。
首先，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号）规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里并没有明确提及爷爷奶奶是否在丧假范围内。从法律概念上来说，直系亲属一般是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人。爷爷奶奶属于直系血亲，但上述规定中列举的直系亲属范围较窄。
不过，在实际操作中，不同地区和单位可能会有不同的规定和做法。有些地方的地方性法规或者单位的规章制度会将丧假的范围扩大到祖父母、外祖父母等。比如有的单位从人文关怀和实际情况出发，会批准职工为爷爷奶奶去世请丧假。
如果遇到爷爷奶奶去世需要请丧假的情况，建议职工先查看所在单位的规章制度，了解单位对于丧假范围的具体规定。如果单位没有相关明确规定，可以与单位领导进行沟通，说明实际情况，争取获得合理的假期安排。如果因为丧假问题与单位发生争议，可以向当地的劳动监察部门咨询或者寻求帮助，以维护自己的合法权益。