职工交养老金会有公积金吗？

首先，我们来分别了解一下养老金和公积金这两个概念。养老金，也就是我们常说的养老保险，它是一种社会保险制度。职工参加工作后，单位和职工本人按照一定比例共同缴纳养老保险费用，目的是为职工在退休后提供基本的生活保障。当职工达到法定退休年龄，并且累计缴费满一定年限，就可以按月领取养老金，以此保障晚年的基本生活开销。

而公积金，全称为住房公积金，它是一种住房保障制度。由单位和职工按照一定比例共同缴存，缴存的公积金会存入职工个人的公积金账户。公积金的主要用途是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等与住房相关的支出。职工在符合一定条件时，可以提取公积金账户内的存储余额，也可以申请公积金贷款来解决住房问题。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而关于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

也就是说，交养老金和公积金是两个不同的事情。交养老金是为了保障退休后的生活，而公积金是为了解决住房方面的问题。职工交养老金并不意味着就一定会有公积金。是否有公积金取决于所在单位是否按照规定为职工缴存公积金。如果单位属于《住房公积金管理条例》规定的缴存范围，并且按照规定为职工办理了公积金缴存手续，那么职工就会有公积金；反之，如果单位没有为职工缴存公积金，即使职工交了养老金，也不会有公积金。