当公司监事会影响应届毕业生吗

一般情况下，应届毕业生担任公司监事不会直接影响其应届毕业生身份。首先，咱们来说说什么是应届毕业生，简单讲，就是在应该毕业的年份毕业的学生。按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条，经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。只要没签这种有效的就业协议，原则上不影响应届毕业生身份认定。而且，没有与用人单位建立实质性的劳动关系，比如没实际工作、没领工资、没缴纳社保等，也有助于维持应届毕业生身份。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国公司法》，在大学就读期间的学生仍然具备担任公司监事的资格。不过这里面存在潜在风险。如果公司出现问题，比如董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失，监事可能要承担赔偿责任。

在就业方面，虽然身份上不影响应届毕业生认定，但如果是与挂名公司业务相同或者相近的单位，出于商业机密等方面考虑，可能不会录用。所以，综合来看，担任公司监事本身不影响应届毕业生身份，但要充分考虑到潜在风险，谨慎决定是否担任。