农民工工资拖欠款法院是否管辖？

在法律中，法院对于农民工工资拖欠款的案件是有管辖权的。

首先，我们需要了解管辖的概念。管辖指的是法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。当农民工遇到工资被拖欠的情况时，这属于劳动争议范畴，而劳动争议在法律上是可以通过司法途径解决的，法院有责任和权力处理此类纠纷。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在农民工工资拖欠案件中，劳动合同履行地通常就是农民工工作的地点，而被告住所地一般是用人单位所在地。所以，农民工既可以向用人单位所在地的法院起诉，也可以向工作地点的法院起诉。

同时，《保障农民工工资支付条例》也明确规定，被拖欠工资的农民工有权依法向劳动保障行政部门和其他有关部门投诉，或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。这从行政法规层面进一步保障了农民工通过法院诉讼追讨工资的权利。

此外，为了更好地维护农民工的合法权益，各地法院还会采取一些便民措施，比如开辟绿色通道，优先立案、审理和执行涉及农民工工资的案件。所以，当农民工遇到工资拖欠问题时，完全可以通过向有管辖权的法院提起诉讼来维护自己的合法权益。