职工医保是否包括意外伤害保险？

职工医保一般是不包括意外伤害保险的。职工医保主要是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。它重点保障的是参保人员因患病、负伤等在定点医疗机构接受治疗时产生的符合规定的医疗费用。

而意外伤害保险是指在保险有效期间内，如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故，由保险公司给付身故保险金或残疾保险金。意外伤害保险通常是一种商业保险，需要额外购买。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工基本医疗保险是通过用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费来建立的。其保障范围主要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。这里并没有涵盖意外伤害保险的保障内容。

不过，在某些特定情况下，职工医保对于意外伤害导致的医疗费用也可能会进行报销。比如，如果意外伤害是在工作过程中发生的，那么可能会通过工伤保险来进行赔付。工伤保险是职工社保的一部分，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。如果不是在工作中发生的意外伤害，且不存在第三方责任的情况下，部分地区的医保政策也可能会对符合条件的意外伤害医疗费用给予一定比例的报销，但这并非是因为职工医保包含了意外伤害保险，而是当地医保政策的特殊规定。

所以，总体来说，职工医保本身并不包含意外伤害保险，但在不同情形下，意外伤害的医疗费用可能会有不同的报销途径。