question-icon 用人单位给交社保会告诉本人吗?

我在一家公司上班,工资条里也没显示社保扣除情况,也没人跟我说单位有没有给我交社保。我就想知道,按照法律规定,用人单位给员工交社保的话,会不会告诉员工本人呢?
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

在我国,用人单位给员工缴纳社保时是否要告知员工本人,虽然没有明确的法律条文强制规定必须告知,但从一系列相关的法律规定和要求来看,员工是能够知晓社保缴纳情况的。 首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。这就表明员工有权利了解自己的社保缴纳情况,从侧面也要求用人单位在一定程度上保障员工的这一知情权。 其次,依据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。而工资清单中一般会包含社保费用的扣除情况,通过工资清单员工可以知晓单位为其缴纳社保的相关信息。 再者,现在的社保经办机构也为员工提供了多种查询社保缴纳情况的途径。员工可以通过线上平台,如当地社保部门的官方网站、手机APP等,或者线下到社保经办机构服务窗口,凭本人有效身份证件查询自己的社保缴纳记录,以此来确认用人单位是否为自己缴纳了社保以及缴纳的具体情况。 所以,虽然没有法律明确要求用人单位必须告知员工本人社保缴纳情况,但员工通过工资清单以及自身的查询权利,是可以知晓社保缴纳相关信息的。如果员工对社保缴纳情况存在疑问,有权向用人单位询问,用人单位也有义务配合解答。

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