单位只交个人社保没交企业社保怎么办？

首先，单位只交个人社保却未交企业社保这种行为是不合法的。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。其中，社保费用是由单位和个人按照一定比例共同承担的。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果你遇到这种情况，你可以先和单位进行沟通，明确指出单位的行为违反了法律规定，要求单位及时补缴企业应承担的社保费用。若沟通后单位仍不补缴，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，由他们介入调查处理。此外，你还可以收集好相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴费记录等，必要时通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。