用人单位社保只交一半是否违法？

用人单位社保只交一半是违法的行为。首先，我们来解释一下社会保险。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位和劳动者都有依法参加社会保险并缴纳社会保险费的义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

同时，该法第六十条明确指出，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就意味着，用人单位有责任按照规定的标准和比例，按时足额为员工缴纳社保费用，而不能只缴纳一半。

如果用人单位社保只交一半，这种行为侵犯了劳动者享受社会保险待遇的合法权益。劳动者可以与用人单位进行协商，要求其按照规定足额补缴社保费用。若协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。