养老保险个人扣了但单位未缴纳怎么办？

当遇到养老保险个人扣了但单位未缴纳的情况，首先我们来了解相关的法律概念。养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。单位和个人都有按照规定缴纳养老保险的义务。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于您来说，可以采取以下步骤维护自己的权益。第一步，与单位进行沟通协商，向单位提出补缴要求，明确指出单位的行为违反了法律规定，提醒单位按照规定及时补缴所欠的养老保险费用。

如果协商不成，第二步，您可以向当地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行投诉。这些部门有权对单位的缴费情况进行调查和处理，会责令单位限期缴纳或者补足社会保险费。

此外，您还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。