企业把社保费用含在工资里而不交社保合法吗？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们买社保。我担心这会影响到自己以后的权益，像养老、医疗这些。我就想知道企业这种不买社保的行为到底合不合法，要是违法的话，会有什么样的后果呢？

我在公司上班，发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我所在的公司在签订劳动合同时，提出工资里包含社保费用，让我们自己去买社保。我不太清楚这样做是否合法，担心会影响到自己后续的权益，想知道这种约定在法律上到底合不合理，有没有相关的法律依据支撑。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在一家公司上班，发工资时发现公司让我承担一半的社保费用。我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度看，公司这种做法是否违法，我该怎么维护自身权益。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我买社保。我不太清楚这方面规定，就想问问公司这种做法合法不？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交社保。我不太懂法律，想知道单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，老板说给我们交社保，但费用要我们自己全部承担。我觉得这样不太对，可又不太懂法律。我想知道老板这种做法合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说养老保险让我自己承担，不给公司出这部分钱。我不太懂这个，想知道公司这么做合不合法，企业养老保险到底应不应该由公司承担呢？

我发现公司给我交社保时，把公司和个人应承担的部分都从我的工资里扣了。我不太懂这方面的法律，就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我每月工资其实不低，这样缴纳社保以后我的权益肯定受影响。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？