灵活就业是否不包含医保？

灵活就业实际上是包含医保的。灵活就业人员的医保属于职工基本医疗保险的一种特殊形式。对于灵活就业人员而言，他们可以自行选择是否参加职工医保。

从法律规定来说，依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这就明确赋予了灵活就业人员参加医保的权利和途径。

参加职工医保后，灵活就业人员能够享受到与在职职工类似的医保待遇。在就医时，他们产生的符合医保报销范围的费用，是可以按照相应的比例进行报销的，这能大大减轻个人的医疗费用负担。不过，不同地区的医保政策存在差异，在缴费标准、报销比例、报销范围等方面可能会有所不同。比如有的地区会根据当地的经济发展水平和医疗费用情况，设定不同档次的缴费标准，灵活就业人员可以根据自身的经济状况进行选择。

此外，除了职工医保外，灵活就业人员也可以选择参加城乡居民医保。城乡居民医保的缴费相对较低，但报销比例和保障范围可能与职工医保有所区别。所以，灵活就业人员有多种医保选择，可以根据自己的实际情况来确定最适合自己的医保方式。