灵活就业是否包括医疗保险？

灵活就业通常是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。对于灵活就业是否包括医疗保险，要分情况来看。

从政策角度讲，灵活就业人员可以参加医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。也就是说，国家允许灵活就业人员自行缴纳职工医保。

灵活就业人员参加的医疗保险和职工医保类似，在缴纳一定费用后，参保人可以享受相应的医疗保障待遇，比如在定点医疗机构看病、买药时，符合规定的费用可以按照一定比例报销。不过，这需要灵活就业人员主动去办理参保手续并按时缴费。如果灵活就业人员没有去办理参保，那么在其灵活就业状态下本身是不自动包含医疗保险的。此外，灵活就业人员除了参加职工医保，也可以选择参加城乡居民医疗保险，这也是一种获得医疗保障的途径。