灵活就业社保里包含哪些险种？

灵活就业社保，简单来说，是为那些没有固定用人单位的灵活就业人员提供的一种社会保障方式。下面为你详细介绍其包含的险种。

一般而言，灵活就业社保主要包含基本养老保险和基本医疗保险这两大险种。基本养老保险，就像是为我们未来老年生活准备的一份经济保障。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴费满一定年限（通常是15年），就可以按月领取养老金，让我们在年老失去劳动能力后，有稳定的经济来源维持生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

基本医疗保险则是为我们在生病就医时提供经济支持。在我们看病、买药、住院等产生医疗费用时，医疗保险可以按照规定的比例进行报销，减轻我们的医疗负担。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。此外，部分地区的灵活就业社保还允许参保人员缴纳生育保险，享受生育相关的费用报销和津贴待遇。不过，工伤保险和失业保险通常不包含在灵活就业社保范围内，因为这两个险种主要是与用人单位和就业状态紧密相关。