灵活就业是否包含医保？

灵活就业在很多情况下是可以包含医保的。我们先来了解一下灵活就业人员参加医保的相关情况。

灵活就业人员医保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。它主要是让那些没有固定工作单位的人，比如自由职业者、个体工商户等，也能享受到医疗保障。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这就从法律层面明确了灵活就业人员有参加医保的权利。

对于灵活就业人员来说，参加医保有两种常见的选择。一种是参加职工基本医疗保险，这种方式缴纳的费用相对高一些，但报销比例也比较高，保障待遇和在职职工基本相同。另一种是参加城乡居民基本医疗保险，它的缴费标准相对较低，不过报销比例也会比职工医保低一些。具体选择哪种医保，灵活就业人员可以根据自己的经济状况和医疗需求来决定。

总之，灵活就业本身虽然不直接包含医保，但灵活就业人员是可以通过一定途径参加医保，获得相应的医疗保障的。