灵活就业交的是哪些险种？

灵活就业人员所缴纳的险种主要依据当地政策和个人选择来确定，通常涉及基本养老保险和基本医疗保险，下面为你详细介绍。

基本养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。对于灵活就业人员而言，参加基本养老保险后，在符合法定退休条件时，就可以按月领取养老金，保障老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

基本医疗保险则是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。灵活就业人员参加基本医疗保险后，在患病就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。按照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

除了上述两种常见险种外，有些地区允许灵活就业人员缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。不过，关于灵活就业人员参加失业保险，各地政策存在差异。