灵活就业险都包括什么，需要交多少年？

灵活就业险，简单来说，就是没有固定工作单位的人自己缴纳的社会保险。它主要包含灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险这两大险种。

先说说灵活就业人员养老保险。它是为了让灵活就业人员在年老丧失劳动能力后，能有一定的经济保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，灵活就业人员缴纳养老保险，最低缴费年限是15年。缴满15年后，到了法定退休年龄，就能每月领取养老金了。不过，养老金待遇和缴费年限、缴费金额是挂钩的，缴费年限越长、金额越多，将来领取的养老金也就越多。

再看看灵活就业人员医疗保险。它是为了给灵活就业人员提供医疗保障，在生病就医时能报销部分费用。关于医疗保险的缴费年限，不同地区的规定不一样。一般来说，男性累计缴费年限要达到25 - 30年，女性累计缴费年限要达到20 - 25年，在达到法定退休年龄后，就可以享受终身医保待遇。在未达到规定缴费年限之前，需要持续缴费才能享受医保报销待遇。如果中断缴费，可能会影响医保报销。