公积金是跟着社保走吗？

公积金是否跟着社保走，要从两者的性质、管理规定等方面来分析。

首先，我们来了解一下公积金和社保的基本概念。公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。而社保，也就是社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的制度。

从管理上来说，公积金由各地的住房公积金管理中心负责，社保则由各地的社会保险经办机构管理，它们是相互独立的两个系统。

关于转移方面，社保的转移有明确的规定。依据《社会保险法》等相关法律，参保人员在不同地区就业的，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。比如，当你从A城市到B城市工作，你可以将A城市的社保转移到B城市，在B城市继续参保，之前在A城市的缴费年限依然有效。

而公积金的转移也有相应规定。根据《住房公积金管理条例》等规定，职工调动工作到另一设区城市的，调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续后，新工作地的住房公积金管理中心应当向原工作地住房公积金管理中心出具新账户证明及异地转移联系函。原工作地住房公积金管理中心向本地单位和职工核实后，办理变更登记和账户转移手续；或者职工个人账户封存满半年且未在异地继续缴存的，可办理异地转移接续。

由此可见，公积金和社保在转移上并没有必然的联系。它们各自遵循不同的管理规定和转移流程，你可以根据自己的实际情况，决定是否同时转移公积金和社保，或者单独处理。例如，如果你到新城市后暂时不打算使用公积金买房，可能就不需要着急转移公积金；但如果你长期在新城市工作，为了保障自己的养老、医疗等权益，可能就需要及时转移社保。