公积金和社保是一起交的吗？

公积金和社保并非必须一起缴纳。下面为你详细解释：

首先，我们来明确一下公积金和社保的概念。公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等与住房相关的支出。而社保，也就是社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

从法律规定方面来看，对于社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明用人单位为职工缴纳社保是一项法定的强制性义务，必须严格执行。

而对于公积金，依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。虽然住房公积金也要求单位为职工缴存，但与社保不同的是，其强制性在实际执行和监管力度上相对较弱。

在实际情况中，有的单位会同时为职工缴纳公积金和社保，而有些单位可能只缴纳社保，不缴纳公积金。这就导致公积金和社保在缴纳上存在分开的可能性。所以，公积金和社保不是必然要一起交的。