换城市工作，社保公积金该怎么办？

当换城市工作时，社保和公积金的处理方式是大家比较关心的问题，下面为你分别介绍社保和公积金的处理办法。

首先说社保，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不用缴费，换城市工作后通常不用专门处理这两项保险。而养老保险、医疗保险和失业保险是可以办理转移的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

办理社保转移，需要先在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》等相关证明。然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请，提交这些凭证。新就业地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构联系，办理转移手续。整个流程下来，参保人的社保缴费记录会连续计算，保障了个人的社保权益。

接着看公积金，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。换城市工作后，公积金可以办理转移或者提取。依据《住房公积金管理条例》，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

如果要办理公积金转移，职工需要在新就业地公积金中心设立账户，然后向新就业地公积金中心提出转移申请，填写《住房公积金异地转移接续申请表》。新就业地公积金中心会与原缴存地公积金中心对接，办理资金划转等手续。要是符合公积金提取条件，比如离职且账户封存一定期限等，也可以将公积金账户余额提取出来。但不同地区的公积金提取政策有所差异，具体操作要以当地规定为准。