免除刑事处罚会影响公职吗？

免除刑事处罚是否会影响公职，需要分情况来看。下面我们来详细分析。

首先，我们要明白“免除刑事处罚”这个概念。简单来说，免除刑事处罚是指因某些原因，犯罪情节相对轻微，不需要判处刑罚，最终定罪但不予以刑事处罚。

依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。如果公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

也就是说，免除刑事处罚后不一定会失去公职。如果犯罪是过失犯罪，且没有造成不良影响，可能只是给予撤职处分，不会被开除公职。例如，公职人员在工作中因疏忽导致一定损失，构成了过失犯罪，但情节较轻被免除刑事处罚，并且没有造成不良社会影响等情况，可能只是被撤职。但要是故意犯罪，哪怕被免除刑事处罚，同时又造成了不良影响，那么就可能会被开除公职。比如公职人员利用职务之便进行一些违法操作，虽然后来被免除刑事处罚，但在社会上引起了不良反响，就可能面临被开除的结果。

此外，不同的公职单位可能还会有一些内部的规章制度。即使法律上没有要求必须开除公职，但单位内部可能会根据实际情况和自身规定，对相关人员作出进一步的处理。所以，免除刑事处罚后是否还能保留公职，既要看法律的规定，也要考虑所在单位的具体规章制度。总之，不能一概而论地说免除刑事处罚就一定会影响公职或者不影响公职。