职务侵占会判处罚金吗？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

对于职务侵占是否会判处罚金，我们需要依据相关法律规定来判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

从这条法律规定可以看出，在职务侵占犯罪中，罚金是一种常见的附加刑。也就是说，一旦犯罪嫌疑人被认定构成职务侵占罪，除了会面临主刑（如有期徒刑、拘役等）的处罚外，还可能会被判处罚金。

法院在决定是否判处罚金以及确定罚金数额时，会综合考虑多个因素。比如，侵占财物的数额大小是一个重要因素。一般来说，侵占数额越大，可能面临的罚金也会相对较高。此外，犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现等也会影响罚金的判决。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃等情节，法院在量刑时可能会从轻处罚，包括在罚金数额上也会有所考量。

总之，职务侵占是可能会判处罚金的，并且罚金的判决是由法院根据具体案件情况来确定的。这也提醒大家要遵守法律法规，不要触碰职务侵占的红线。