有劳动仲裁的公司会影响法人征信吗？

要判断有劳动仲裁的公司是否影响法人征信，需要分情况来看。

首先，劳动仲裁本身是一种解决劳动纠纷的法律程序，它是员工和公司就劳动权益等问题寻求公正裁决的途径。一般情况下，如果公司只是正常参与劳动仲裁，并且最终按照仲裁结果履行了相应的义务，比如支付了员工应得的工资、赔偿金等，那么通常不会对公司法人的征信产生影响。因为这属于正常的法律纠纷处理流程，没有违反征信相关的规定。

然而，如果公司在劳动仲裁后，不执行仲裁结果，也就是所谓的“耍赖”。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，另一方当事人可以向人民法院申请执行。一旦进入强制执行阶段，而公司仍然拒不执行，那么法院有权将公司列入失信被执行人名单。此时，作为公司的法定代表人，可能会受到牵连。比如在某些情况下，法人可能会被限制高消费，像不能乘坐飞机、高铁的一等座以上座位等。而且，法人的个人征信记录也可能会因此受到负面影响，这会对法人今后的贷款、信用卡申请等金融活动产生不利作用。

所以，有劳动仲裁的公司不一定会影响法人征信，关键在于公司对待仲裁结果的态度和执行情况。