question-icon 劳动法规定上班几天不干了有工资吗?

我在一家公司上班没几天,因为个人原因不想干了。但不知道按照劳动法,我上了这几天班能不能拿到工资。我挺担心公司以我工作时间短为由不给我发工资,所以想问问这种情况在法律上是怎么规定的。
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  • #劳动工资
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在我国劳动法相关规定下,劳动者上班几天不干了也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就应当按照约定和法律规定支付相应的工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了劳动者获取工资报酬的权利。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使劳动者工作的时间较短,只要有实际的劳动付出,用人单位就有支付工资的义务。 从法律原理上来说,工资的支付与劳动者的劳动成果相关联,而不是与工作的时长有绝对的关系。无论工作几天,只要劳动者完成了用人单位安排的工作任务,就有权获得相应的工资。 如果用人单位以劳动者工作时间短为由拒绝支付工资,劳动者可以与用人单位进行协商,要求其支付工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。

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