劳务报酬是否需要开发票？

在我国的法律规定中，劳务报酬是否需要开发票要分情况来看。

劳务报酬是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬。通俗来讲，就是你没有和对方建立正式的劳动关系，以个人身份为对方提供了诸如设计、翻译、咨询等服务后拿到的钱。

根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。当个人取得劳务报酬时，从法律层面，若付款方（通常是企业）需要发票来进行成本核算、税务扣除等财务处理，那么收款方（个人）就有义务提供发票。

从实际操作角度，如果劳务报酬金额较小，有的企业可能不要求提供发票，直接以付款凭证等入账。但金额较大时，企业一般会要求个人提供发票。因为企业需要合法有效的凭证来证明其支出的真实性和合理性，才能在企业所得税前进行扣除。

个人提供劳务报酬发票，通常可以去税务机关代开发票。在代开发票时，可能需要缴纳增值税、城市维护建设税、教育费附加等税费，同时，支付方在支付劳务报酬时，还需要按照劳务报酬所得预扣预缴个人所得税。如果个人不按规定提供发票，企业可能无法将这笔支出在企业所得税前扣除，会增加企业的税收负担，而对于个人来说，不依法纳税和提供发票也可能面临税务风险。