在本地工作交外地社保有影响吗?
我在本地工作,但公司给我交的是外地社保。我有点担心这样会不会有啥问题,比如以后看病报销、养老金领取这些,不知道会不会受影响,也不清楚这样做合不合法,所以想问问在本地工作交外地社保到底有没有影响。
展开


在本地工作交外地社保是存在一定影响的,下面从不同方面来详细分析。 首先是医保报销方面。医保通常实行属地管理原则。根据《社会保险法》规定,基本医疗保险参保人员在参保地的定点医疗机构就医,能够按照当地的医保政策进行报销。如果在本地工作却交外地社保,当在本地就医时,就属于异地就医。异地就医需要提前办理相关备案手续,而且报销的比例和范围可能与本地参保有所不同,报销流程也会相对复杂,这会给就医报销带来诸多不便。 其次是养老金领取方面。养老金待遇与当地的社会平均工资等因素相关。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》指出,退休后养老金的领取地有明确规定。如果在本地工作但社保缴纳在外地,且外地的社会平均工资低于本地,那么在外地领取养老金时,待遇可能会比在本地参保领取的低。同时,在办理养老金领取手续时,由于涉及异地,可能需要往返奔波,增加时间和经济成本。 另外,从生育保险角度看。在本地工作交外地社保,如果要享受生育保险待遇,也会面临类似医保的问题。比如生育医疗费用报销和生育津贴领取,各地政策不同,在外地参保可能无法充分享受本地的生育保险福利。 最后,就业政策和福利方面。一些地方会根据本地社保缴纳情况提供相关的就业补贴、技能培训补贴等福利。在本地工作却交外地社保,可能会无法满足享受这些本地福利政策的条件。而且部分城市购房、购车、子女上学等政策与本地社保缴纳年限挂钩,外地社保可能无法满足这些政策要求。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




