低保收入算五险一金吗？怎么算？
我家申请了低保，想弄清楚在计算低保收入的时候，五险一金算不算在内。要是算的话，该按照什么方法来计算 呢？我不太懂这些规定，怕影响到低保的评定，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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首先来解答低保收入是否算五险一金这个问题。
低保收入是指共同生活的家庭成员在规定期限内获得的全部现金及实物收入，这里面不包括五险一金。因为五险一金是用人单位和个人按照规定缴纳的用于社会保障方面的费用，具有专款专用的性质。比如养老保险是为了保障我们退休后的生活，医疗保险是用于看病就医的费用报销等，它们并不属于家庭实际可用于日常生活开销的收入范畴。《最低生活保障审核确认办法》中明确规定了不计入家庭收入的项目，缴纳的社会保险费、住房公积金等就包含在内。
接下来谈谈五险一金怎么算。对于养老保险，一般企业缴费比例通常为工资总额的一定比例（比如16%左右），个人缴费比例一般是本人工资的8%。医疗保险方面，企业缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例一般为2%左右。失业保险，企业和个人缴费比例通常分别在0.5% - 1%左右。工伤保险和生育保险则由企业缴纳，个人无需缴纳，工伤保险根据行业风险程度不同缴费比例有所差异，生育保险缴费比例一般不超过1%。住房公积金，单位和个人的缴存比例通常在5% - 12%之间。具体的计算方法就是用本人工资乘以相应的缴费比例，就能得出个人和单位分别需要缴纳的金额。