病假里包含双休吗？

在探讨病假里是否包含双休这个问题时，我们需要明确几个关键的法律概念。病假，简单来说，就是劳动者因为生病或者非因工负伤，需要停止工作进行治疗休息的时间。而双休日是国家规定的劳动者的休息日。

从法律规定来讲，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关规定里，并没有明确指出病假要把双休剔除出去单独计算。通常在实际操作中，病假是按照自然日来计算的。这就意味着，双休是包含在病假天数里面的。

举个例子，如果一位员工从周一请病假，到下周五结束，这中间包含了周六和周日，那么整个这段时间，不管是工作日还是双休，都算在病假的天数里。

企业在计算员工病假工资时，也是按照自然日来核算的。当然，病假工资的支付标准要依据各地的规定以及企业和员工的约定来执行。所以，无论是工作日还是双休日，只要是在员工请病假的时间段内，都属于病假的范畴。