主播没有底薪的合同是否生效？

在法律上，判断主播没有底薪的合同是否生效，需要从多个方面进行分析。首先，我们要理解合同生效的概念。合同生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。

根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。也就是说，只要签订合同的双方都具有相应的民事行为能力，比如双方都是精神正常、能够独立进行民事活动的成年人，并且双方在签订合同的时候，是真实地表达了自己的意愿，没有受到欺诈、胁迫等情况，同时合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这个合同就是有效的。

对于主播合同没有约定底薪的情况，法律并没有强制要求所有的合同都必须有底薪条款。在商业活动中，合同的内容是由双方当事人协商确定的，双方可以根据具体的业务模式、市场情况等因素来约定合同条款。比如，有些主播可能更看重提成收入，认为即使没有底薪，通过高比例的提成也能获得不错的收益，所以自愿签订没有底薪的合同，这种情况下合同是可以生效的。

然而，如果合同中没有底薪条款，同时又存在一些不合理的限制或者排除主播主要权利的内容，比如规定主播必须完成极高的任务量但没有相应的报酬保障，或者在合同中设置了明显不公平的违约责任等，那么根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。不过这并不意味着整个合同无效，只是相应的不合理条款无效。

综上所述，主播没有底薪的合同不一定无效，关键要看合同是否符合法律规定的生效要件以及是否存在无效的情形。如果主播对合同的效力存在疑问，可以咨询专业的法律人士来维护自己的合法权益。