行政处分期限是多长时间？

行政处分，简单来说，就是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度。下面来详细说说行政处分的期限。

依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，不同种类的行政处分有着不同的期限。警告的处分期限是6个月。这就好比给犯错的人一个小小的警示，在这6个月里要好好改正错误，遵守规定。

记过的处分期限为12个月。当受到记过处分时，意味着错误相对比较严重，在这一年的时间里，要深刻反思自己的行为，并且在工作中好好表现。

记大过的处分期限是18个月。这种处分说明错误更为严重，在这一年半的时间里，工作人员要积极改进，争取重新获得认可。

降级、撤职的处分期限是24个月。这两种处分比较严厉，降级会降低职务级别，撤职则是撤销现任职务。在这两年的时间里，工作人员需要努力提升自己，争取有机会恢复和晋升。

而且，受到行政处分的人员在处分期间，在晋升工资档次、级别和职务等方面都会受到相应的限制。比如受到警告处分的，在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次；受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。

总之，行政处分期限有着明确的法律规定，不同的处分种类对应不同的期限，目的是让犯错的行政机关工作人员有时间改正错误，同时也是对其违规行为的一种约束和惩戒。