阻碍执行职务的构成要件是什么?
我之前和执法人员起了点冲突,我有点担心自己的行为是不是构成了阻碍执行职务。我不太清楚这个行为的构成要件是啥,就想问问阻碍执行职务到底要满足什么条件才会构成呢?
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阻碍执行职务是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。下面来详细介绍其构成要件。 首先是主体要件。阻碍执行职务的主体为一般主体,也就是说,只要是达到了刑事责任年龄(一般是年满16周岁),并且具有刑事责任能力的自然人,都可能成为该行为的主体。无论是普通公民,还是公职人员等,都没有限制。 其次是主观要件。行为人在主观方面表现为故意,即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员,而故意对其执行职务的行为进行阻碍。如果行为人不知道对方是在执行职务,或者虽然知道对方在执行职务,但并不是故意去阻碍,而是因为过失或其他原因与之发生冲突,一般不构成此行为。 再者是客体要件。该行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。国家机关工作人员依法执行职务,是为了维护社会秩序、保障公共利益等,阻碍他们执行职务,会对国家机关的正常管理工作造成干扰和破坏。 最后是客观要件。在客观方面,表现为行为人实施了以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。这里的暴力,是指对执行职务的国家机关工作人员的身体实施打击或者强制,如殴打、捆绑等。威胁则是指以杀害、伤害、毁坏财产、破坏名誉等方式进行精神强制。而且,这种阻碍行为必须是针对依法执行职务的行为,如果国家机关工作人员的行为本身不合法,那么对其的抵制一般不构成阻碍执行职务。 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。而依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

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